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Publié
31 Jul 2026
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Congo-Brazzaville : les diplômés volontaires de l'enseignement haussent le ton avant la rentrée
Rassemblés depuis les premières heures de la matinée dans la cour de l'INRA, les enseignants volontaires réclament l'apurement de leurs arriérés de bourse et une accélération de leur intégration à la fonction publique
Une foule de diplômés en colère a envahi, dès 8 heures, la cour de l'Institut national de recherche agronomique (INRA). Réunis à l'appel de la Coordination des diplômés des écoles professionnelles de l'enseignement (CDEPE), ils entendent faire entendre un « ras-le-bol » qu'ils jugent trop longtemps contenu. Entre indignation et désespoir, les manifestants réclament leur intégration à la fonction publique et excluent qu'une nouvelle rentrée scolaire s'ouvre sans réponse concrète à leurs préoccupations.
Des arriérés de bourse au cœur de la contestation
Par la voix de son porte-parole, Merci Moulamba, la CDEPE exige en priorité le paiement de sept mois d'arriérés de bourse — novembre et décembre 2024, décembre 2025, ainsi qu'avril, mai, juin et juillet 2026 — et ce, avant l'ouverture de l'année scolaire 2026-2027. Les enseignants volontaires demandent également que le versement de leur bourse soit désormais aligné, en régularité comme en calendrier, sur celui des salaires des fonctionnaires de l'État.
L'intégration à la fonction publique, revendication centrale
Le collectif réclame la publication, avant la fin du mois d'août, de l'ensemble des textes d'intégration encore en suspens pour les campagnes 2024 et 2025, ainsi que l'enrôlement d'au moins 2 000 finalistes issus des écoles professionnelles et de l'enseignement avant la rentrée 2026-2027. Il demande en outre la création d'une commission mixte chargée de l'enrôlement des nouveaux enseignants volontaires, et une augmentation du quota d'intégration à plus de 2 500 places.
Les manifestants exigent par ailleurs la notification et le traitement rapide du quota d'intégration prévu pour la campagne 2026, ainsi qu'un règlement pour les enseignants volontaires ayant déjà servi l'État dans le cadre du volontariat taxé, mais écartés en raison de l'âge lors des recrutements 2023, 2024 et 2025 — notamment les plus de 48 ans en catégorie 2 et les plus de 50 ans en catégorie 1.
Accélérer les procédures administratives
Enfin, la CDEPE appelle à la diligence dans le traitement des dossiers liés à la légalisation des textes d'intégration, à la désaffectation et à la prise en charge au niveau de la solde des enseignants volontaires nouvellement intégrés. Elle demande également la reconnaissance de la première prise de service dans le cadre du protocole d'accord signé avec l'État.
Alors que le gouvernement poursuit sa politique de rationalisation de la fonction publique, la CDEPE espère que l'ensemble de ces doléances seront prises en compte avant la rentrée scolaire prochaine.(DRTV)
Des arriérés de bourse au cœur de la contestation
Par la voix de son porte-parole, Merci Moulamba, la CDEPE exige en priorité le paiement de sept mois d'arriérés de bourse — novembre et décembre 2024, décembre 2025, ainsi qu'avril, mai, juin et juillet 2026 — et ce, avant l'ouverture de l'année scolaire 2026-2027. Les enseignants volontaires demandent également que le versement de leur bourse soit désormais aligné, en régularité comme en calendrier, sur celui des salaires des fonctionnaires de l'État.
L'intégration à la fonction publique, revendication centrale
Le collectif réclame la publication, avant la fin du mois d'août, de l'ensemble des textes d'intégration encore en suspens pour les campagnes 2024 et 2025, ainsi que l'enrôlement d'au moins 2 000 finalistes issus des écoles professionnelles et de l'enseignement avant la rentrée 2026-2027. Il demande en outre la création d'une commission mixte chargée de l'enrôlement des nouveaux enseignants volontaires, et une augmentation du quota d'intégration à plus de 2 500 places.
Les manifestants exigent par ailleurs la notification et le traitement rapide du quota d'intégration prévu pour la campagne 2026, ainsi qu'un règlement pour les enseignants volontaires ayant déjà servi l'État dans le cadre du volontariat taxé, mais écartés en raison de l'âge lors des recrutements 2023, 2024 et 2025 — notamment les plus de 48 ans en catégorie 2 et les plus de 50 ans en catégorie 1.
Accélérer les procédures administratives
Enfin, la CDEPE appelle à la diligence dans le traitement des dossiers liés à la légalisation des textes d'intégration, à la désaffectation et à la prise en charge au niveau de la solde des enseignants volontaires nouvellement intégrés. Elle demande également la reconnaissance de la première prise de service dans le cadre du protocole d'accord signé avec l'État.
Alors que le gouvernement poursuit sa politique de rationalisation de la fonction publique, la CDEPE espère que l'ensemble de ces doléances seront prises en compte avant la rentrée scolaire prochaine.(DRTV)